| Главная
страница || Наши
принципы, персонал Диагностика, процедуры (услуги) || Курсы лечения (кампании) Консультации || Приёмное отделение (как наc найти) |
|
|
Задачи антикрисного pr являются
составной частью антикризисного менеджмента.
В кризисной ситуации, независимо от масштаба кризиса и его характера,
основные функции антикрисного pr
заключаются в информационном обслуживании осуществления программы
выхода из кризиса: поддержании "внутри" корпорации высокого
уровня корпоративного духа,
воли к победе, уверенности в успехе, а также обеспечении поддержки
"извне" - со стороны СМИ, представителей власти, политических
и бизнес-кругов, потребителей товаров (услуг) и т.д.
Разумеется, основой антикрисного
pr является стратегия антикризисного
менеджмента. И всё же успех преодоления кризисных явлений
зависит не только от действий руководства корпорации (предприятии).
Но также и от сохранения у потребителей товаров (услуг) мотивации
покупать их, несмотря на, например, вызванное общим финансово-экономическим
кризисом повышение цен. При финансовом кризисе, чреватом паникой
- от степени убежденности вкладчиков в верности антикризисной
стратегии, чтобы они не только не спешили забрать свои вклады,
но и были готовы к дополнительным вложениям. И, конечно, в значительной
(иногда решающей) степени от оценки представителями власти эффективности
программы преодоления последствий кризиса и предлагаемых корпорацией
форм взаимодействия.
"Внешние силы" должны поддержать выработанную стратегию выхода
из кризиса. Поэтому антикрисный
pr является одним из важнейших рычагов преодоления кризиса
наряду с экономическими, финансовыми, юридическими и прочими
рычагов и необходимым дополнением собственно антикризисного
менеджмента.
Конфликтный pr как частный случай антикрисного pr и одна из функций антикризисного менеджмента
Конфликтный pr является видом антикрисного
pr. Ведь конфликт - частный, локальный вид кризиса. Это,
в первую очередь, кризис взаимного доверия между сторонами,
вовлечёнными в столкновение интересов; период, когда согласие
не удаётся достигнуть путём переговоров. Конфликт - острая форма
конкурентной борьбы (и в бизнесе, и в политике, и даже в личных
отношениях).
В конфликтной ситуации в ещё большей степени, чем в просто кризисной,
осуществляется апелляция к внешним арбитрам: потребителям, чиновникам,
правоохранительным органам, судебной системе, СМИ, общественности,
и т.д. Цель - получить "решение" извне, но в своих интересах.
Действия профессионалов, специализирующихся на конфликтном
pr, сродни работе адвокатов в рамках юридической системы.
Позитивный итог их деятельности - разрешение конфликта в Вашу
пользу, Ваша победа.
Важное значение в рамках конфликтного
pr имеет информационное противодействие возможным попыткам
противоположной стороны конфликта дать Вашим действиям негативные
трактовки. Нужна как коррекция искажений Вашего медиа-образа,
так и в контрпропагандистские мерах в отношении противоположной
стороны конфликта, противодействие нанятым ею "информационным
киллерам". Необходимым условием конфликтного
pr является конфиденциальность.
Следующая консультация |
|
|